“我老婆一个月才挣3千却要花5千请保姆，她是不

早上一开手机，就发现昨晚的亲情群里热闹异常。原来是表弟在群里跟我们这些表亲们吐槽自己老婆。得亏表弟媳没在群里，不然俩人以后还怎么过下去？

表弟的情况我知道，老婆给他生了个大胖小子，产假差不多休完了要上班。但在这节骨眼上我姑又骨折住院了，一时间没人带娃，小两口正在发愁下一步怎么办。后来表弟媳想了一个主意，花钱请保姆带娃，自己继续上班。但带娃兼做饭保姆的行情差不多是5千一个月，而弟媳一个月才挣3千。表弟觉得不划算，提出让弟媳辞职做全职妈妈，弟媳不同意。两人因此有矛盾。

话说回来，一个月挣3千却要花5千去请保姆，这样的做法到底算不算傻？身为有着全职带娃经历的宝妈，我却认为，弟媳的做法很聪明。

想当初自己备孕时就辞职回家，之后傻乎乎地当了三年全职妈妈，家庭地位一落千丈。老公虽然嘴上说承认我的贡献，可我依然觉出自己在他眼里的“不堪”。这种“不堪”在以下场景愈加明显：给他买礼物，他随口一句“花的不还是我的钱”；让他给家用，他疑惑“怎么花钱这么快？下次得记账啊”；孩子晚上发烧，我照顾一晚早晨不想动被他说“在家待着就是好啊，想睡到几点睡到几点，真舒服！”

我相信，如果表弟媳和我一样，辞职成为全职妈妈，多半也会有这样的遭遇。男人们嘴上说着“没关系，你带娃我养家”，可心里还是会慢慢起变化。他们会把孩子的成长视为理所当然，这当中妈妈的付出是天经地义，你就是在家看娃的嘛。而随着时间流逝，不上班的你会在他们眼里越发没有价值，他们甚至觉得你已经跟不上他前进的脚步而心生嫌弃。

女性在家做全职妈妈，除了面临家庭地位下降的风险，还会使自己的职业生涯中断，难以续上。同时，因为久待家里不知外界变化，说不定还会慢慢被孩子所嫌弃。这三种风险，找保姆恰好可以规避。

当然，在表弟看来，找保姆除了要搭上老婆一个月的工资外，还要生生再多出来两千，太不划算。可我想说的是，他和表弟媳的认知根本不在一个层次上。

毕竟，女性职业生涯的黄金时段，恰好和最佳生育年龄相重合，如果生子后待在家里三四年，就错过了职场最佳上升期。而全职几年重新步入职场的妈妈们会发现，论年龄自己不占优势，论精力她们已不及刚毕业的小姑娘们（你能接受频繁加班吗？），论经验自己已经与社会脱节好几年。如此一来，本来生娃前职场得意的某总监某部门经理，生娃后重新找工作，很可能要从基层做起。

而请保姆，虽然家庭还要额外支出两千，但至少能保证女性职场生涯不中断。随着女性的努力，升职加薪难道还不容易？况且，女性在职场上有了成就感和自我认同感，回到家里才有可能保持春风化雨般的温和情绪，才能活力满满地跟孩子互动游戏，这对家庭又何尝不是一桩幸事呢？多少女性产后抑郁，不还是因为家人忽视、自我认同感缺失造成的？