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从武汉雇主疑月嫂传染一家人一事来说说雇主与

文章来源:admin 更新时间:2020-04-29

  

在城市里生活的许多年轻人因为工作比较繁忙或者是没经验等原因,这就需要请月嫂来照顾孩子,但是他们却普遍反映,如今,想雇一个称心的月嫂太难。与此同时,许多月嫂也在感慨,伺候人真的难,想要找一个称心如意的“东家”也确实不容易。经常出现的雇主难请月嫂,月嫂难找雇主的奇怪现象,究竟是何种原因所导致,雇佣双方因何彼此都不满意,难以和谐共处呢?

首先月嫂除了工作的操心受累外,许多月嫂还经常会受到一些委屈,不能真正获得尊重,成为了广大月嫂们除了金钱外的共同诉求。

那么雇主该怎么和月嫂去和平相处呢?首先不管是到哪里你尊重别人,你也会获得别人的尊重。所以尊重月嫂是和月嫂和平相处的第一条,不论是在工作还是在生活当中,我们在和月嫂说话的时候不要带有呵斥的语气,对待月嫂的时候要像对待家人那样和善,将心比心,只有相互的尊重才是我们的相处之道。

再一个我们可以在日常生活当中和月嫂细谈。问问她们在工作当中有什么地方需要商量的,问问月嫂的家庭情况怎么样,关心一下保姆的个人生活,问问她在生活中有什么困难,自己能帮就帮让月嫂在这个家当中感到温暖。只要是和平相处了,月嫂也是会给你尽心尽力的照顾孩子。

还有一个最重要的就是月嫂的选择,选一个称好相处的月嫂,那雇主也就会轻松许多,那么月嫂应该怎么选择呢?

选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。他们会仔细了解月嫂的培训情况,并要求持证上岗,因为月嫂的工作专业性极强,没有经过培训,只是有育儿经验是绝对不能胜任的。

要求面试。在家政公司介绍了服务人员后,雇主大部分都会要亲自看一下,大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。同时,要看她本人是否干净利索,衣着是不是整齐干净,头发不宜过长,长发应该是梳起来,这样工作起来方便。指甲是不是修剪得很干净,这一点很重要,对新生儿服务手要干净,身上还不能佩戴任何饰物。性格要温和,有亲和力,最重要的是身体要健康,最好有健康证的。如果觉得面试的月嫂还算满意,并打算长期雇用,那最好与月嫂及其所属机构签订合同,这样能避免很多麻烦。签合同之前可以安排试用,面试时就跟月嫂讲明,如果试用期内认为不合适,可随时结束雇佣关系,并按天数结算工资。试用期一般是1-2周。

最重要的是如今月嫂已经成为了一种服务行业,而且双方是规范的雇佣关系,因此大家应该是平等的。彼此尊重可以给家庭营造和谐的氛围,有利于宝宝的心理健康也有利于家庭的运气。再说人与人相处,即便是夫妻之间,也会存在各种各种的小问题。对于不影响产妇和宝宝健康的小问题雇主可以不必太在意,如果有实在不能容忍的地方建议和月嫂沟通或换人

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